خلاصه: اشتغال مشمولان غایب (فاقد کارت پایان خدمت/معافیت) در هر قالبی—اعم از استخدام رسمی، قراردادی، پیمانکاری، پروژهای یا غیرکارمزدی—در معرض ممنوعیت و مجازاتهای قانونی است. تغییر عنوان قرارداد مشکل را حل نمیکند. مبنای قانونی: - قانون خدمت وظیفه عمومی (مصوب 1363 و اصلاحات بعدی)، ماده 10 و 58 مکرر: بهکارگیری مشمولان غایب توسط دستگاهها و اشخ
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
