نقش دورکاری و برون‌سپاری چیست؟

AUتحریریه
۱۴۰۴/۰۷/۱۲
6 دقیقه مطالعه
به‌طور خلاصه: «اشتغال امن» برای مشمولان غایب یعنی کسب درآمد بدون ایجاد سابقه تخلف نظام‌وظیفه یا جرم برای کارفرما. چارچوب حقوقی مرتبط: - ممنوعیت به‌کارگیری: به‌موجب ماده 10 قانون وظیفه عمومی و تبصره‌های آن و نیز آیین‌نامه‌های اجرایی، به‌کارگیری مشمولان غایب توسط دستگاه‌های دولتی، عمومی و کارفرمایان بخش خصوصی ممنوع و برای کارفرما جریمه و محرومیت در پی دارد. کنترل کد سخا/گواهی وضعیت الزام
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
اشتغال امن: راهنمای حقوقی اشتغال مشمولان غایب بدون دردسر قانونی
مقدمه
این کتاب به زبان ساده و کاربردی، چارچوب‌های قانونی مرتبط با اشتغال مشمولان غایب خدمت وظیفه عمومی را توضیح می‌دهد و به کارجویان و کارفرمایان نشان می‌دهد چگونه بدون نقض قانون، مسیر همکاری را مدیریت کنند. با پرسش و پاسخ‌های کوتاه و روشن، الزامات قانونی، استثناها، پیامدها و راهکارهای عملی ارائه می‌شود تا از جرایم، محرومیت‌ها و ریسک‌های قراردادی پیشگیری گردد.
دسترسی سریع پس از خرید

دسترسی سریع پس از خرید