تحلیل حقوقی و مدارک لازم برای احراز مشمولیت «قانون تبدیل وضعیت ایثارگران» در خصوص اعضای هیأت علمی 1) مبانی و دامنه شمول قانونی - ماده 21 قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران (مصوب 1391) و اصلاحات بعدی: استخدام و تبدیل وضعیت ایثارگران و مشمولان را الزامی دانسته است. - بند «ذ» ماده 87 قانون برنامه ششم توسعه و اصلاحات مربوط: دستگاههای اجرایی را مکلف به تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران واجد شرایط از قراردادهای موقت/پیمانی به رسمی-قطعی میکند. - قانون تفسیر بند «و» ماده 44 قانون برنامه پنجم و آییننامههای اجرایی مرتبط (بهویژه مصوبات هیأت وزیران و بخشنامههای سازمان اداری و استخدامی کشور و بنیاد شهید): دایره مشمولان را به همسر و فرزندان شهدا، جانبازان، آزادگان، همسر و فرزندان جانبازان و آزادگان، رزمندگان با سابقه حضور داوطلبانه در جبهه و فرزندان آنان (با نصابهای مقرر) تسری میدهد. - بخشنامههای وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و سازمان اداری و استخدامی در خصوص نحوه اجرای تبدیل وضعیت در دانشگاهها و مراکز آموزش عالی (اعم از دولتی و وابسته): تصریح دارند که اعضای هیأت علمی نیز در زمره کارکنان دستگاههای اجرایی محسوب و مشمول قواعد عام تبدیل وضعیتاند، با رعایت ضوابط اختصاصی جذب و ارتقای هیأت علمی. نکته: اجرای تبدیل وضعیت در مورد اعضای هیأت علمی باید با رعایت مقررات خاص استخدامی هیأت علمی (قانون مقررات
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
