نظر حقوقی (با استناد به قوانین و مقررات مرتبط): 1) چارچوب قانونی حاکم - ماده ۲۱ مکرر قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران (الحاقی به موجب قوانین بودجه و قوانین بعدی) و تبصرههای آن، دستگاهها را مکلف به تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران واجد شرایط از حالتهای قراردادی/پیمانی به رسمی/رسمی قطعی کرده است. - بخشنامهها و شیوهنامههای اجرایی سازمان اداری و استخدامی کشور و بنیاد شهید، فرآیند احراز شرایط، تأمین اعتبار و نحوه اعمال تبدیل وضعیت را برای دستگاههای مشمول تبیین کردهاند. - در دانشگاهها، دو دسته نیروی انسانی وجود دارد: اعضای غیرهیأت علمی (مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری یا مقررات مشابه) و اعضای هیأت علمی (مشمول مقررات خاص استخدامی هیأت علمی). برای اعضای هیأت علمی، آییننامههای استخدامی هیأت علمی وزارت علوم/وزارت بهداشت و مصوبات هیأت امنای دانشگاهها مقررات خاص و ماهیتاً تخصصی دارند. 2) آیا قانون تبدیل وضعیت به اعضای هیأت علمی تسری دارد؟ - فلسفه و عنوان «تبدیل وض
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری