نقش بنیاد شهید و امور ایثارگران در فرآیند چیست؟

تحلیل حقوقی قانون تبدیل وضعیت ایثارگران برای اعضای هیأت علمی و نقش بنیاد شهید و امور ایثارگران 1) مبنای قانونی - ماده 21 قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران (اصلاحی مصوب 1395) و تبصره‌ها: تکلیف دستگاه‌های اجرایی به جذب و استخدام و تبدیل وضعیت ایثارگران. - بند «ذ» تبصره 20 قانون بودجه سال 1401 و احکام مشابه در بودجه‌های سنواتی: الزام دستگاه‌ها (از جمله دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی دولتی) به تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران دارای شرایط، از قراردادی/پیمانی به رسمی. - آیین‌نامه‌ها و بخشنامه‌های اجرایی سازمان اداری و استخدامی کشور و وزارت علوم/بهداشت درباره نحوه اعمال امتیازات ایثارگری در استخدام و تبدیل وضعیت اعضای هیأت علمی. - قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه و مقررات خاص هیأت علمی (قانون مقررات هیأت علمی، آیین‌نامه استخدامی اعضای هیأت علمی وزارت علوم و وزارت بهداشت): تعیین چارچوب صلاحیت‌های علمی، مرتبه، ارزیابی‌ها و مسیر ارتقا که باید با احکام ایثارگری هماهنگ شود. 2) دامنه شمول برای اعضای هیأت علمی - اصل تبدیل وضعیت ایثارگران شامل کارکنان دستگاه‌های اجرایی است و اعضای هیأت علمی دانشگاه‌های دولتی نیز در زمره مستخدمان عمومی قرار می‌گیرند؛ اما به‌واسطه ماهیت تخصصی هیأت علمی، رعایت ضوابط علمی و آیین‌نامه‌های استخدامی هیأت علمی لازم‌الرعایه است. - مص