مدت زمان رسیدگی معمولاً چقدر است؟

راهنمای جامع مراحل و شرایط تأیید ازکارافتادگی در صنعت نفت و مدت زمان رسیدگی 1) مبانی قانونی و دامنه شمول - کارکنان رسمی، پیمانی و بعضاً قراردادی صنعت نفت، تابع مقررات خاص استخدامی و بازنشستگی نفت هستند، نه صرفاً قانون کار. مهم‌ترین منابع: - قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت (۱۳۹۱) و آیین‌نامه‌های استخدامی شرکت‌های تابعه. - مقررات بازنشستگی، ازکارافتادگی و وظیفه در صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت (صندوق بازنشستگی کارکنان صنعت نفت). - آیین‌نامه کمیسیون‌های پزشکی صنعت نفت و دستورالعمل معاینات بدو استخدام، دوره‌ای و ازکارافتادگی. - در موارد ارجاعی، قانون تأمین اجتماعی و آیین‌نامه کمیسیون‌های پزشکی موضوع مواد ۹۱ و ۹۲ ممکن است به‌عنوان الگو یا برای کارکنان مشمول تأمین اجتماعی ملاک عمل قرار گیرد، اما برای کارکنان رسمی نفت، مقررات خاص صندوق نفت مقدم است. 2) تعریف و انواع ازکارافتادگی - ازکارافتادگی کلی: کاهش قدرت کار به نحوی که فرد به‌طور دائم قادر به اشتغال به هیچ‌یک از مشاغل متناسب در صنعت نباشد. معیار معمول: کاهش قدرت کار بالای 66% یا تشخیص عدم امکان اشتغال در هر شغل متناسب طبق جداول کمیسیون پزشکی نفت. - ازکارافتادگی جزئی: کاهش قدرت کار زیر آستانه کلی، که ممکن است منجر به تغییر شغل، محدود