پاسخ حقوقی (بر مبنای مقررات صنعت نفت و قواعد عام تأمین اجتماعی) خلاصه: تأیید ازکارافتادگی در صنعت نفت تابع آییننامههای خاص پرسنلی نفت و در موارد بیمهای، قواعد عام قانون تأمین اجتماعی است. پرونده ابتدا در سطح کمیسیون پزشکی/کمیسیون ازکارافتادگی صنعت نفت بررسی و سپس بر اساس نظریه آن کمیسیون و مقررات استخدامی-بازنشستگی نفت تصمیمگیری میشود. مدارک لازم شامل مدارک هویتی، سوابق اشتغال و بیمه، مستندات پزشکی کامل، گزارش حادثه (در صورت ناشی از کار بودن)، و فرمهای کمیسیون پزشکی است. ۱) چارچوب حقوقی و مراجع ذیصلاح - مقررات خاص صنعت نفت: - آییننامه استخدامی کارکنان صنعت نفت و دستورالعملهای کمیسیون پزشکی/ازکارافتادگی شرکت ملی نفت ایران و شرکتهای تابعه (نفت، گاز، پتروشیمی، خطوط لوله و مخابرات). این مقررات تکمیلکننده قانون کار هستند و برای کارکنان مشمول مقررات خاص نفت اعمال میشوند. - کمیسیون پزشکی صنعت نفت (کمیسیون بدوی و تجدیدنظر) مرجع احراز ازکارافتادگی کلی/جزئی، تعیین درصد کاهش توان، و نوع وابستگی به کار (ناشی از کار یا غیرناشی از کار) است. - قواعد عام: - در صورت شمول قانون تأمین اجتماعی: مواد ۷۰، ۷۱، ۷۴ و ۹۱ قانون تأمین اجتماعی و آییننامه کمیسیونهای پزشکی موضوع ماده ۹۱. سازمان تأمین اجتماعی و کمیسیونهای پزشکی آن در بعد بیمهای و برقراری مستمری ازکارافتادگی ذیصلاحاند. - در ح
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری