تفاوت صندوق آینده‌ساز با صندوق‌های بازنشستگی عمومی چیست؟

AUتحریریه
۱۴۰۴/۰۷/۱۲
6 دقیقه مطالعه
این صندوق معمولاً ماهیتی مکمل و حرفه‌ای‌تر با انعطاف در نرخ‌های مشارکت و سبد سرمایه‌گذاری دارد. در مقابل، صندوق‌های عمومی غالباً الزامی و مبتنی بر پوشش همگانی هستند. تفاوت‌های اصلی «صندوق حمایت و بازنشستگی آینده‌ساز» با صندوق‌های بازنشستگی عمومی (مانند سازمان تأمین اجتماعی و صندوق بازنشستگی کشوری) را می‌توان در چند محور حقوقی-ساختاری، مالی و نظارتی خلاصه کرد: 1) ماهیت حقوقی و مبنای تأسیس - صندوق‌های عمومی: بر اساس قوانین عام و خاص حاکم بر بازنشستگی عمومی تشکیل شده‌اند؛ مانند: - سازمان تأمین اجتماعی: قانون تأمین اجتماعی 1354 و اصلاحات بعدی. - صندوق بازنشستگی کشوری: قانون مدیریت خدمات کشوری (1386) و مقررات خاص بازنشستگی کارمندان دولت. - صندوق آینده‌ساز: ماهیت غیردولتی/خصوصی-حرفه‌ای با اساسنامه اختصاصی دارد و معمولاً بر مبنای توافقات کارفرمایان عضو و مقررات داخلی مصوب هیأت‌امنا اداره می‌شود. تابع قواعد عام حقوقی (قانون تجارت برای شخصیت حقوقی مؤسسات/شرکت‌های وابسته، قانون کار در رابطه با کارفرمایان عضو، و قواعد ناظر بر صندوق‌های بازنشستگی غیردولتی) و نیز نظارت‌های موضوع قوانین بازار سرمایه در صورت فعالیت‌های سرمایه‌گذاری از طریق نهادهای مالی تحت نظارت. 2) جامعه مخاطب (شمول) - ع
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
صندوق حمایت و بازنشستگی آینده‌ساز: تاریخچه، ساختار و مأموریت‌ها
مقدمه
این کتاب با نگاهی تحلیلی و کاربردی به تاریخچه شکل‌گیری صندوق حمایت و بازنشستگی آینده‌ساز، ساختار حکمرانی و منابع مالی آن، خدمات و تعهدات صندوق نسبت به اعضا، و چالش‌ها و روندهای آینده می‌پردازد. در قالب پرسش و پاسخ، خواننده با اصول حقوقی حاکم بر صندوق، حقوق و تکالیف ذینفعان، و ابزارهای مدیریت ریسک و پایداری آشنا می‌شود تا بتواند در تصمیم‌گیری‌های حرفه‌ای و شخصی خود بهره‌مند گردد.
دسترسی سریع پس از خرید

دسترسی سریع پس از خرید