بهعنوان وکیل، ابتدا باید تفکیک کنیم که کارگر فوتشده تحت پوشش کدام نظام بیمهای بوده است: 1) قانون تأمین اجتماعی (عمومی) یا 2) صندوقهای خاص صنعت نفت (بازنشستگی کارکنان صنعت نفت). چون پرسش ناظر به «تأمین اجتماعی» است، ضوابط اصلی براساس قانون تأمین اجتماعی بیان میشود؛ با این حال اگر فرد مشمول صندوق نفت بوده باشد، آییننامههای داخلی آن صندوق میتواند مزایا و شرایط متفاوت و بعضاً مساعدتری نسبت به تأمین اجتماعی داشته باشد. الف) شرایط کلی برقراری مستمری بازماندگان در قانون تأمین اجتماعی 1) احراز بیمهپردازی متوفی: - فوت در حال اشتغال یا در حال دریافت مستمری بازنشستگی یا ازکارافتادگی کلی: در این حالت، اصل بر برقراری مستمری بازماندگان است. - فوت بیمهشدهای که بازنشسته/ازکارافتاده نبوده: یکی از شروط زیر باید احراز شود (ماده 80 قانون تأمین اجتماعی و آییننامههای اجرایی): - داشتن حداقل 20 سال سابقه پرداخت حق بیمه؛ یا - در 10 سال آخر قبل از فوت، لااقل یکسال (360 روز) سابقه بیمه و نیز در هر سال از آن 10 سال، حداقل 30 روز سابقه (تراکم ماهانه)؛ یا - داشتن حداقل
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
