راهنمای عملی مدارک اثبات سختی کار برای بازنشستگی (بر اساس قوانین ایران) مبنای قانونی: - ماده 76 قانون تأمین اجتماعی و تبصره 2 آن (بازنشستگی در مشاغل سخت و زیانآور) - آییننامه اجرایی مشاغل سخت و زیانآور مصوب 1385 و اصلاحات بعدی - بخشنامههای سازمان تأمین اجتماعی درباره نحوه احراز و احتساب سابقه در مشاغل سخت و زیانآور 1) مدارک هویتی - اصل و کپی کارت ملی و شناسنامه (تمام صفحات) - عکس پرسنلی به تعداد مورد نیاز شعبه تأمین اجتماعی - شماره بیمه/کد بیمه شدگی و کد کارگاهی کارفرمایان 2) مدارک استخدامی/پرداخت حق بیمه - قراردادهای کار (سالانه/موقت/پیوسته) منطبق با دورههای ادعایی سختی کار - احکام کارگزینی (برای واحدهای دارای سیستم اداری) - فیشهای حقوق و مزایا (بهویژه فوقالعاده سختی کار، بدی آبوهوا، فوقالعاده نوبتکاری/شبکاری) - لیستهای بیمه ارسالی کارفرما به سازمان تأمین اجتماعی (کپی تایید شده) - گواهی سابقه از کا
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری