پاسخ کوتاه: تعلیق یا تخفیف مجازات اداری، اصلِ ثبت تخلف در سابقه خدمتی را از بین نمیبرد، اما آثار و تبعات اداری آن (مانند محرومیتها) میتواند کاهش یابد یا معلق شود. در موارد خاص و با تصمیم مرجع صلاحیتدار، امکان عدول از درج در پرونده یا محدود کردن دسترسی و اثرگذاری آن وجود دارد. توضیح حقوقی با استناد: - مستند اصلی: قانون رسیدگی به تخلفات اداری مصوب 1372 و آییننامههای اجرایی آن. - مطابق ماده 9 قانون رسیدگی به تخلفات اداری، انواع مجازاتها از اخطار شفاهی تا اخراج را برمیشمارد. این مجازاتها حسب مورد در «پرونده پرسنلی» ثبت میشود و بر ارزیابی، ارتقاء، انتصاب و برخی امتیازات اداری اثر میگذارد. - اصل بر این است که صدور رأی قطعی هیأت بدوی/تجدیدنظر و اعمال مج
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری