بهعنوان یک وکیل دادگستری در ایران، تفاوت «اخراج آموزشی» با «اخراج انضباطی» در دانشگاههای فرهنگیان (و سایر مؤسسات آموزش عالی) هم از لحاظ مبنا و هم از نظر آثار حقوقی و اداری قابل تفکیک است. در دانشگاه فرهنگیان، علاوه بر مقررات عمومی آموزش عالی، تعهدات خاص استخدامی/بورسیهای دانشجومعلمان نیز مؤثر است. جمعبندی زیر بر مبنای آییننامههای آموزشی، آییننامههای انضباطی دانشجویان، مقررات وزارت علوم و آموزش و پرورش و رویه اجرایی است. 1) تعریف و مبنا - اخراج آموزشی: - ناشی از عدم رعایت ضوابط آموزشی است؛ مانند: افت شدید معدل کل یا هر ترم، عدم کسب حدنصاب نمره در دروس پیشنیاز/اصلی، تکرار مشروطی بیش از حد مجاز، اتمام سنوات بدون فراغت از تحصیل، عدم شرکت موجه در کلاسها/امتحانات، یا ترک تحصیل بدون مجوز. - مستندات: آییننامههای آموزشی دوره کارشناسی/کارشناسی ارشد مصوب وزارت علوم یا شورای دانشگاه فرهنگیان (برای دانشجومعلمان، دستورالعملهای داخلی دانشگاه فرهنگیان نیز اعمال میشود). در دانشگاههای عادی، حدود مشروطی و سنوات در آییننامه آموزشی مصوب وزارت علوم آمده است؛ در دانشگاه فرهنگیان، با توجه به ماهیت استخدامی، سختگیری بیشتری در حدنصابها و سنوات ممکن است اعمال شود. - اخراج انضباطی: - ناشی از ارتکاب تخلفات انضباطی است؛ مانند تقلب در امتحان، جعل، توهین/تهدید، تخلفات اخلاقی، سیاسی-تشکیلاتی خارج از چ
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری