پاسخ بهصورت حقوق ایران و با استناد قانونی 1) مفهوم و انواع انفصال از خدمت - انفصال دائم: قطع همیشگی رابطه استخدامی و محرومیت دائمی از اشتغال مجدد در مشاغل دولتی (و در موارد تصریحشده، عمومی). مبنا: ماده 19 قانون مجازات اسلامی 1392 (در شمار مجازاتهای تکمیلی/تعزیری مورد اشاره قوانین خاص) و قوانین خاص استخدامی و کیفری. - انفصال موقت: محرومیت موقت از اشتغال در مشاغل دولتی برای مدت معین. مبنا: ماده 19 ق.م.ا و قوانین خاص (از جمله قانون مجازات اسلامی 1375 در بخش تعزیرات و قوانین خاص اداری). 2) مواردی که دادگاه کیفری حکم انفصال صادر میکند الف) جرائم ارتکابی توسط مستخدمان دولت که قانوناً مجازات انفصال دارد - رشوه: به موجب مواد 3، 4 و 5 قانون تشدید مجازات مرتکبین ارتشاء، اختلاس و کلاهبرداری (1367)، علاوه بر مجازات اصلی (حبس/جزای نقدی)، مجازات انفصال موقت یا دائم از خدمات دولتی حسب مورد مقرر است. مثال: ماده 3 (رشوهگیری کارمند دولت) معمولاً انفصال دائم یا موقت را بهتناسب مبلغ و شرایط پیشبینی کرده است. - اختلاس: ماده 5 قانون تشدید، علاوه بر حبس و جزای نقدی، انفصال دائم از خدمات دولتی برای مرتکب را مقرر میکند. - تصرف غیرقانونی در وجوه و اموال دولتی: ماده 598 قانون تعزیرات 1375 (کتاب پنجم ق.م.ا) در مواردی علاوه بر حبس، انفصال از خدمات دولتی پیشبینی میکند. - جعل و استفاده از سند مجعول در سمت اداری: در مواردی که جرم مرتبط با وظایف اداری است، مواد 532 تا 542 قانون تعزیرات (جعل اسناد دولتی/استفاده از مه
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
