پاسخ کوتاه: بله، اصل بر این است که فردِ «منفصل از خدمت» میتواند در بخش خصوصی مشغول به کار شود، مگر اینکه حکم یا قانون صراحتاً ممنوعیت اشتغال در بخش خصوصی یا ممنوعیت اشتغال در شغل/حرفه مشخصی را نیز مقرر کرده باشد. توضیح حقوقی و ارجاعات: - انفصال از خدمت در حقوق اداری/انضباطی و کیفری دو گونه شایع دارد: 1) انفصال موقت از خدمات دولتی: برای مدت معین، فقط رابطه استخدامی با دستگاههای دولتی و عمومی قطع میشود. مبنای آن میتواند احکام هیئتهای رسیدگی به تخلفات اداری (قانون رسیدگی به تخلفات اداری مصوب 1372 و آییننامههای مربوط) یا احکام کیفری باشد. 2) انفصال دایم از خدمات دولتی: برای همیشه از اشتغال در دستگاههای دولتی و عمومی محروم میشود. این هم ممکن است بهعنوان مجازات انضباطی (در چ
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری