بسیاری از مقاومتها ناشی از ناآگاهی است. آموزش مهارتهای جدید قبل از اجرای تغییر، ترس را کاهش میدهد. باید برنامههای آموزشی کوتاه، کاربردی و مستمر طراحی کرد. کارکنان وقتی بدانند میتوانند با تغییر کنار بیایند، نگرانیشان کمتر میشود.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری