بعد از اجرای تغییر، باید رفتارهای جدید به عادت تبدیل شوند. این کار از طریق پاداشدهی، الگو شدن مدیران و بازخورد مثبت انجام میشود. همچنین لازم است فرآیندهای قدیمی حذف یا بهروزرسانی شوند تا رفتارهای جدید جایگزین شوند.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری