بازخورد، آینهی عملکرد است و به افراد کمک میکند نقاط قوت و ضعف خود را بشناسند. در غیاب بازخورد، کارکنان نمیدانند مسیرشان درست است یا نه. بازخورد مؤثر میتواند انگیزه، اعتماد و بهرهوری را افزایش دهد.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری