ویژگی‌های بازخورد سازنده چیست؟

بازخورد سازنده باید مشخص، صادقانه و محترمانه باشد. تمرکز بر رفتار نه شخصیت، از مقاومت فرد جلوگیری می‌کند. هدف از بازخورد اصلاح و رشد است نه سرزنش.