پس از فسخ، کارگر حق دریافت حقوق معوقه، سنوات، عیدی و مرخصی استفادهنشده را دارد. کارفرما موظف است تمام این مبالغ را در تسویه حساب بپردازد. اگر فسخ غیرموجه باشد، ممکن است کارگر علاوه بر اینها خسارت نیز دریافت کند. مستندسازی حقوق مالی در پایان کار بسیار اهمیت دارد.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری