چگونه اثربخشی برنامه‌های نگهداشت را ارزیابی کنیم؟

با بررسی نرخ خروج قبل و بعد از اجرای برنامه، و نظرسنجی از کارکنان، می‌توان اثر واقعی را سنجید. داده‌ها باید منجر به تصمیم‌های اصلاحی شوند. ارزیابی مستمر، برنامه نگهداشت را زنده و مؤثر نگه می‌دارد.