فرهنگ رشد زمانی شکل میگیرد که یادگیری بخشی از کار روزمره باشد. مدیران باید از آزمونوخطا حمایت کنند و شکست را فرصتی برای یادگیری بدانند. اشتراک تجربهها در جلسات داخلی به تداوم رشد کمک میکند. پاداش دادن به یادگیری، انگیزه را بالا میبرد.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری