مسیر رشد باید در راستای اهداف کلان شرکت طراحی شود. مثلاً اگر تمرکز شرکت روی نوآوری است، مهارتهای خلاقیت و تفکر طراحی باید در مسیر رشد گنجانده شوند. هر نقش باید بداند رشد او چگونه به موفقیت تیم کمک میکند. این همراستایی، انگیزه و تعهد کارکنان را افزایش میدهد.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری