در صورت رد اعتراض، کارمند میتواند شکایت خود را به هیئت رسیدگی به تخلفات اداری یا دیوان عدالت اداری ارجاع دهد. در این حالت باید مستندات جدید ارائه شود. بهتر است پیش از اقدام با واحد منابع انسانی مشورت کند. رعایت مسیر قانونی از بروز تنش جلوگیری میکند. پیگیری منظم نشاندهنده جدیت در حفظ حقوق شغلی است.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری