تعریف فقط بیان کلی از خوبیهاست اما بازخورد مثبت مشخص و مرتبط با رفتار است. مثلاً بهجای گفتن «عالی بود» بگویید «نحوه مدیریت زمانت در جلسه باعث پیشرفت بحث شد». این دقت باعث میشود فرد بداند چه چیزی ارزشمند بوده. بازخورد مؤثر باید دقیق، واقعی و بهموقع باشد.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری