مدیر میتواند جلساتی با محور گفتوگوهای بدون قضاوت برگزار کند. آموزش شنیدن مؤثر به کارکنان باعث افزایش همدلی میشود. همچنین بازخورد دادن به شیوه گوش دادن دیگران، فرهنگ گوش دادن را تقویت میکند.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
چطور این مهارت را در تیم خود ترویج دهیم؟
AUتحریریه
۱۴۰۴/۰۷/۱۲6 دقیقه مطالعهراهنمای گوش دادن فعال برای مدیران
مقدمه
گوش دادن فعال یکی از بنیادیترین مهارتهای نرم برای رهبری انسانی است. این کتابچه به مدیران کمک میکند با تمرکز و همدلی به صحبتهای اعضای تیم گوش دهند، اعتماد بسازند و ارتباطات کاری را عمیقتر کنند.
فهرست
دسترسی سریع پس از خرید
دسترسی سریع پس از خرید