وقتی اعضا احساس کنند نتیجه کارشان دیده میشود، مسئولیتپذیرتر عمل میکنند. باید خروجیها را شفاف نمایش داد و مالکیت وظایف را مشخص کرد. بازخورد مثبت و اعتماد، رفتار مسئولانه را تقویت میکند. اشتباهات را فرصتی برای یادگیری بدانید، نه سرزنش. مسئولیتپذیری زمانی رشد میکند که کنترل از درون بیاید نه از بیرون.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری