راهنمای حقوقی مراحل و شرایط عمومی احراز برای صدور کُد مستخدم در دستگاههای دولتی ایران کُد مستخدم شناسهی یکتای کارمند دولت در سامانههای منابع انسانی (مثل کارمند ایران/پاکنا) است که پس از طی فرآیند استخدام و احراز شرایط قانونی صادر میشود. مبنای کلی شرایط عمومی احراز، قوانین بالادستی استخدامی است؛ مهمترین منابع: - قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386 (بهویژه مواد 42، 44، 45، 46 و 57 و آییننامههای اجرایی مربوط) - قانون رسیدگی به تخلفات اداری - قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل - قانون گزینش معلمان و کارکنان دولت (مصوب 1374) و آییننامههای گزینش - دستورالعملها و بخشنامههای سازمان اداری و استخدامی کشور و وزارت اطلاعات/نیروی انتظامی درباره استعلامات الف) شرایط عمومی احراز برای استخدام رسمی/پیمانی که مقدمه صدور کُد مستخدم است بر اساس ماده 42 قانون مدیریت خدمات کشوری و مقررات مرتبط، شرایط اصلی عبارتند از: 1) تابعیت جمهوری اسلامی ایران - الزام: داشتن تابعی
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
