کدام سامانه‌ها معمولاً در صدور کد به‌کار می‌روند؟

پاسخ کوتاه و عملی 1) مفهوم و مبنای «کُد مستخدم» - کُد مستخدم شناسه انفرادی کارمند دولت است که برای انتصاب، پرداخت، بیمه/بازنشستگی، احکام کارگزینی و نظارت‌های اداری به‌کار می‌رود. - مبانی قانونی: قانون مدیریت خدمات کشوری (مصوب 1386) به‌ویژه مواد 51، 57، 68 و 117 در خصوص استخدام، حقوق و مزایا و احکام کارگزینی و تکلیف دستگاه‌ها به ثبت و نگهداری اطلاعات منابع انسانی؛ همچنین مصوبات شورای‌عالی اداری و بخشنامه‌های سازمان اداری و استخدامی کشور (سازمان امور اداری و استخدامی سابق) در زمینه سامان‌دهی اطلاعات کارمندان. 2) سامانه‌ها و مراجع معمول در فرآیند صدور و ثبت کد مستخدم با توجه به نوع دستگاه (وزارتخانه‌ها و مؤسسات دولتی، نهادهای عمومی غیردولتی، قوه قضائیه، دانشگاه‌ها، و...) و استخدام (رسمی، پیمانی، قرارداد کار معین/کارگری) ممکن است برخی سامانه‌ها متفاوت باشند، اما در عمل معمولاً این بسترها به‌کار می‌روند: - سامانه کارمند ایران (کارپوشه کارمند/کارمند ایران) مرجع: سازمان اداری و استخدامی کشور کارکرد: پایگاه یکپارچه اطلاعات کارمندان دولت، مشاهده احکام کارگزینی، پروفایل خدمتی، ابلاغ‌های اداری. بسیاری از دستگاه‌ها اطلاعات هویتی و خدمتی را اینجا همگ