پاسخ کوتاه: بازرس کار (وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) حق دارد بدون اطلاع قبلی و در هر زمان مقتضی وارد کارگاه شود، اسناد و مدارک مرتبط با روابط کار و ایمنی را مطالبه و بررسی و از بخشهای مختلف بازدید و با کارگران و کارفرما مصاحبه کند. کارفرما مکلف به همکاری، ارائه اسناد و فراهمکردن دسترسی ایمن است و در صورت ممانعت، اقدام او تخلف و حسب مورد جرم محسوب میشود و میتواند به معرفی به مرجع قضایی، صدور گزارش عدم ایمنی و حتی توقف موقت کار در وضعیتهای خطرناک منجر شود. مبانی قانونی اصلی - قانون کار: مواد 96 تا 106 (بازرسی کار، اختیارات، تکالیف و ضمانت اجراها) - آییننامههای حفاظت فنی و بهداشت کار و آییننامه چگونگی بازرسی کار (موضوع ماده 99 قانون کار) - قانون حفاظت فنی و بهداشت کار و مقررات موضوعه مرتبط - قانون مجازات اسلامی (در خصوص تمرد/ممانعت نسبت به مأموران حین انجام وظیفه، در موارد حاد) حدود دسترسی و اختیارات بازرس کار 1) ورود به کارگاه: - ماده 96 و 99 قانون کار: بازرس و کارشناس بهداشت حرفهای میتوانند هر زمان که لازم بدانند بدون اطلاع قبلی وارد کارگاه شوند. عدم نیاز به اخذ اج
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری