چه ضمانت اجراهایی برای ممانعت از بازرسی پیش‌بینی شده است؟

پاسخ کوتاه و ناظر به عمل: 1) مبانی قانونی و اختیارات بازرسان کار - مواد 96 تا 101 قانون کار و آیین‌نامه‌های مربوط، بازرسان کار را «ضابط دادگستری» (به‌موجب قانون نحوه انجام وظایف بازرسان کار و نیز ماده 100) دانسته و برای آنان حق ورود، بازرسی، تحقیق و مطالبه اسناد از کارگاه را پیش‌بینی کرده است. - ماده 96 قانون کار: وزارت کار از طریق بازرسان، بر اجرای مقررات کار و حفاظت فنی و بهداشت کار نظارت می‌کند. - ماده 97: بازرسان حق دارند بدون اطلاع قبلی و در هر زمان از کارگاه بازدید و مدارک لازم را مطالبه کنند. - ماده 98: کارفرمایان مکلف به همکاری، ارائه اطلاعات و اسناد، و فراهم‌کردن تسهیلات بازرسی‌اند. - ماده 99: بازرسان مکلف به ارائه کارت شناسایی و حفظ اسرار حرفه‌ای‌اند. - ماده 100: گزارش بازرسان در حکم گزارش ضابطان دادگستری تلقی می‌شود و در مراجع ذی‌صلاح معتبر است. - ماده 101: بازرسان در صورت مشاهده خطرات شدید می‌توانند مراتب را برای توقف کارِ خط