راهنمای عملی مرخصی استعلاجی اعصاب و روان و نحوه اعتراض در صورت رد شدن گواهی 1) مبنای قانونی مرخصی استعلاجی - قانون کار: مواد 74 و 62 قانون کار مرخصی استعلاجی را با تأیید سازمان تأمین اجتماعی، جزو سوابق کار و بازنشستگی دانسته و ایام آن با حمایت بیمهای جبران میشود. - قانون تأمین اجتماعی: ماده 59 و 62 و آییننامههای مربوط به غرامت دستمزد ایام بیماری؛ پرداخت غرامت دستمزد (حقوق) در ایام بیماری با احراز «عدم توانایی اشتغال» توسط پزشک معتمد/کمیسیون پزشکی سازمان است. - آییننامه کمیسیونهای پزشکی سازمان تأمین اجتماعی (و دستورالعملهای داخلی سازمان): تعیین مدت و تأیید/رد مرخصی پزشکی و امکان تجدیدنظر. - قانون مدیریت خدمات کشوری و مقررات اداری کارکنان دولت (برای کارمندان رسمی/پیمانی): مرخصی استعلاجی با گواهی پزشک و تأیید مراجع طبکار/کمیسیون پزشکی دستگاه و صندوق بیمه درمانی مربوط. 2) نکات ویژه بیماریهای اعصاب و روان - مرخصی استعلاجی در حوزه اعصاب و روان نیازمند گواهی پزشک متخصص اعصاب و روان (روانپزشک) است. گواهی روانشناس به تنهایی معمولاً برای تأمین اجتماعی کفایت نمیکند مگر تحت نظر پزشک و با تای
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
