پاسخ کوتاه: بله، اصل رازداری پزشکی در مرخصی استعلاجی (از جمله بیماریهای اعصاب و روان) به طور قانونی محفوظ است و کارفرما حق دسترسی به محتوای تشخیص و جزئیات پرونده پزشکی شما را ندارد. او صرفاً میتواند مدارک لازم برای احراز استحقاق مرخصی و پرداختها را مطالبه کند، نه اطلاعات محرمانه پزشکی. راهنمای عملی و حقوقی: 1) مبانی قانونی رازداری پزشکی - اصل محرمانگی اطلاعات درمانی: به موجب اصول کلی حقوقی، ماده 648 قانون مجازات اسلامی (بخش تعزیرات) افشای اسرار پزشکی توسط پزشک یا کادر درمان بدون مجوز قانونی یا رضایت بیمار جرم است. - قانون حمایت از حقوق بیماران و منشور حقوق بیمار: حق رازداری اطلاعات پزشکی بیمار را به رسمیت میشناسد و افشا را فقط در حدود ضرورتهای قانونی مجاز میداند. - قانون کار و تامین اجتماعی: - ماده 64 تا 66 قانون کار: در خصوص مرخصی استعلاجی و احتساب آن در سابقه کار. - ماده 5
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری