پاسخ کوتاه و عملی - مبنای اضافهپرداخت: طبق ماده 166 قانون تأمین اجتماعی و آییننامه موضوع تبصره 2 ماده 76 قانون تأمین اجتماعی (مصوب 1380 هیأت وزیران) برای هر سال سابقه ارفاقی ناشی از اشتغال در مشاغل سخت و زیانآور، 4 درصد به عنوان حق بیمه اضافی (مابهالتفاوت) باید به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت شود. - مسئول پرداخت: کارفرما مکلف به پرداخت این 4 درصد است. عدم پرداخت بهموقع، موجب تعلق جرایم و امکان مطالبه از کارفرما از سوی سازمان تأمین اجتماعی میشود. مبنای حقوقی و ارجاعات - قانون تأمین اجتماعی: - تبصره 2 ماده 76: کاهش سابقه و سن بازنشستگی برای مشاغل سخت و زیانآور با پرداخت مابهالتفاوت حق بیمه به عهده کارفرما. - ماده 28 و 36: کارفرما مسئول کسر و پرداخت حق بیمه سهم خود و بیمهشده به سازمان است. - ماده 50 و 97: اختیار سازمان برای وصول مطالبات، جرایم و بازرسی. - آییننامه اجرایی تشخیص
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری