آیا خرید سابقه یا پرداخت کسری سنوات معادل انتقال سابقه است؟

AUتحریریه
۱۴۰۴/۰۷/۱۲
6 دقیقه مطالعه
خلاصه پاسخ: - «انتقال سابقه بیمه» بین صندوق‌ها اصولاً به معنای تجمیع سوابق برای برخورداری از یک مستمری واحد است و با «خرید سابقه» یا «پرداخت کسری سنوات» یکی نیست. - خرید سابقه یا پرداخت کسری سنوات معمولاً صرفاً موجب افزایش مدت قابل احتساب در همان صندوق یا در چارچوب قانون خاص می‌شود، نه انتقال سوابق از یک صندوق به صندوق دیگر. - راهکارهای قانونی انتقال یا تجمیع سابقه تابع نوع صندوق‌هاست (تأمین اجتماعی، کشوری، لشکری، روستایی و عشایر و …) و قوانین خاص انتقال/سوابق ارفاقی/متقابل صندوق‌ها دارد. توضیح تفصیلی: 1) مفهوم انتقال سابقه: - انتقال سابقه یا بهتر بگوییم «محاسبه متقابل و تجمیع سوابق» زمانی مطرح است که فرد در طول خدمت تحت پوشش چند صندوق مختلف بوده است (مثلاً بخشی در صندوق بازنشستگی کشوری و بخشی در سازمان تأمین اجتماعی) و می‌خواهد برای احراز شرایط بازنشستگی، سوابق را در یک صندوق ملاک محاسبه قرار دهد. - مبانی قانونی: قانون نقل و انتقال حق بیمه و بازنشستگی بین صندوق‌های بازنشستگی مصوب 1365 و آیین‌نامه‌های مربوط، همچنین قانون ساختار نظام
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
انتقال سوابق بیمه‌ای: امکان، استثناها و راهکارها
مقدمه
این کتاب در قالب پرسش و پاسخ، به یکی از ابهامات پرتکرار در حقوق تأمین اجتماعی می‌پردازد: آیا سوابق بیمه‌ای قابل انتقال به دیگری هستند؟ با زبانی ساده و مستند به اصول حقوقی و رویه‌های سازمانی، محدودیت‌ها، استثناها و راهکارهای قانونی برای حفظ و بهره‌گیری از سوابق بیمه‌ای را مرور می‌کنیم تا مخاطب بتواند تصمیم‌های آگاهانه‌تری در مسیر اشتغال و بازنشستگی اتخاذ کند.
فهرست
دسترسی سریع پس از خرید

دسترسی سریع پس از خرید