پاسخ کوتاه: اولین گام رسمی، تسلیم «درخواست استعفا» به مرجع اداری ذیصلاح (معمولاً مدیر واحد آموزشی/مدیر مدرسه با ثبت در دبیرخانه اداره آموزش و پرورش منطقه) به صورت کتبی و با اخذ رسید است. توضیحات حقوقی و استناد: - در مورد مستخدمان رسمی/پیمانی آموزش و پرورش، خروج از خدمت بدون طی تشریفات استعفا و موافقت مرجع صالح، ترک خدمت محسوب میشود و میتواند موجب انفصال و مطالبه خسارات شود. مطابق ماده ۸۳ قانون مدیریت خدمات کشوری: کارمند متقاضی استعفا باید درخواست کتبی خود را تسلیم کند؛ استعفا تا زمان صدور حکم قبول استع
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری