کدام قوانین اصلی از کارمندان مبتلا حمایت می‌کنند؟

به طور خلاصه، چند منبع اصلی قانونی از کارمندان مبتلا به «بیماری‌های خاص/صعب‌العلاج» حمایت می‌کنند: 1) قانون کار - ماده 2 و 3 و 148: تکلیف کارفرما به بیمه کردن کارگر نزد تأمین اجتماعی. - مواد 59 و 64 تا 66: مرخصی استعلاجی با تأیید پزشک و پرداخت غرامت دستمزد در ایام بیماری. - ماده 92 و 91: الزام کارفرما به ایمنی و بهداشت کار و انجام معاینات پزشکی متناسب. - ماده 72 و تبصره‌ها: مرخصی استعلاج