برای کارمندان (بهویژه کارمندان دولت) مبتلا به بیماریهای خاص، مجموعهای از حمایتهای قانونی و رفاهی پیشبینی شده است: 1) مرخصی و تسهیلات اداری - مرخصی استعلاجی با پرداخت حقوق و فوقالعادههای مستمر؛ بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری (مواد 44 و 47) و آییننامههای مرخصی، ایام استعلاجی با گواهی کمیسیون پزشکی قابل تأیید و پرداخت است. - امکان جابجایی، کاهش ساعت کار یا دورکاری با تشخیص کمیسیون پزشکی و موافقت دستگاه (بر مبنای اصول قانون مدیریت خدمات کشوری و آیی
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
