آیا اثبات بیماری خاص نیاز به مدارک رسمی دارد؟

به طور کلی، کارمندان مبتلا به بیماری‌های خاص در حقوق کار ایران از حمایت‌های متعددی برخوردارند، از جمله: - منع تبعیض و لزوم رعایت شرایط ایمن کار (مواد 91 و 149 قانون کار و اصل 29 قانون اساسی در خصوص تأمین اجتماعی و درمان). - مرخصی استعلاجی با پرداخت غرامت دستمزد از سوی سازمان تأمین اجتماعی در صورت احراز Medical Leave (مواد 59 و 62 قانون تأمین اجتماعی و آیین