تبدیل اضافه‌کار به مرخصی به چه صورت است؟

AUتحریریه
۱۴۰۴/۰۷/۱۲
6 دقیقه مطالعه
به طور کلی در نیروهای مسلح (ارتش، سپاه، نیروی انتظامی/فراجا و وزارت دفاع)، ساعات کار و اضافه‌کاری تابع مقررات خاص استخدامی و انضباطی نیروهای مسلح است و نه قانون کار. مبنای حقوقی اصلی عبارت‌اند از: قانون مقررات استخدامی نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران (مصوب 1376) و آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های ابلاغی ستاد کل نیروهای مسلح و هر نیرو/سازمان. در نتیجه نحوه محاسبه، تأیید و تبدیل اضافه‌کار به مرخصی می‌تواند بر اساس دستورالعمل داخلی هر نیرو تفاوت‌هایی داشته باشد، اما اصول مشترک معمولاً به شرح زیر است: 1) تعریف و مبنای اضافه‌کار - اضافه‌کار در نیروهای مسلح صرفاً در چارچوب مأموریت، ضرورت خدمتی و با دستور مقام مجاز تحقق پیدا می‌کند. حضور بیش از ساعات اداری بدون مجوز، الزاماً اضافه‌کار محسوب نمی‌شود. - سقف ساعات موظفی و نحوه احتساب اضاف
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
راهنمای حقوقی ساعات کاری و اضافه‌کاری در نیروهای مسلح
مقدمه
این کتاب به زبان ساده اصول، مقررات و رویه‌های مرتبط با ساعات کاری، اضافه‌کاری و مأموریت در نیروهای مسلح را توضیح می‌دهد. با تکیه بر چارچوب‌های قانونی و انضباطی خاص نیروها، خواننده می‌تواند حقوق و تکالیف خود را در شرایط عادی و عملیاتی بشناسد و از سازوکارهای محاسبه و مطالبه مزایا آگاه شود.
دسترسی سریع پس از خرید

دسترسی سریع پس از خرید