راهنمای حقوقی کار شیفتی در نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران مبنای حقوقی: - قانون مقررات استخدامی نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران (مصوب 1370 و اصلاحات بعدی) - آییننامه استخدامی و انضباطی نیروهای مسلح و دستورالعملهای ابلاغی ستادکل نیروهای مسلح - قانون کار بهطور مستقیم حاکم بر نیروهای مسلح نیست، اما در موارد سکوت یا بهعنوان الگو در برخی حوزههای رفاهی/ایمنی مد نظر قرار میگیرد. مرجع اصلی، مقررات خاص نیروهای مسلح است. اصول کلی کار شیفتی در نیروهای مسلح: - ماهیت مأموریتمحور: خدمت در نیروهای مسلح تابع ضرورتهای عملیاتی، آمادگی رزمی، نگهبانی، یگانهای عملیاتی، ستادی و تخصصی است. بنابراین نوبتکاری/شیفتبندی بر مبنای طرح سازمانی یگان و دستور فرماندهی تنظیم میشود. - انعطافپذیری مأموریتی: تغییر شیفت، افزایش یا کاهش زمان حضور، آمادهباش و مأموریتها بر اساس اوامر عملیاتی ممکن است و اولویت با تأمین آمادگی و امنیت اس
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری