راهنمای کامل و کاربردی استعفا از شغل معلمی در ایران (کارمند رسمی/پیمانی آموزشوپرورش) 1) مبنای قانونی و اصول کلی - ماده 79 قانون مدیریت خدمات کشوری: کارمندان میتوانند با ارائه درخواست کتبی استعفا دهند؛ پذیرش استعفا و تاریخ قطع همکاری به موافقت دستگاه اجرایی وابسته است. - تبصره ماده 79: تا زمانی که با استعفا موافقت نشده، کارمند موظف به ادامه خدمت است؛ ترک خدمت پیش از موافقت، تخلف اداری محسوب میشود و میتواند موجب مجازات انضباطی یا تبعات مالی/اداری شود. - آییننامهها و بخشنامههای وزارت آموزشوپرورش: سازوکار عملی ثبت، بررسی و صدور حکم استعفا را مشخص میکنند. در عمل، استعفا تا صدور ابلاغ/حکم «قبول استعفا» قطعی نمیشود. 2) به کجا برای ثبت استعفا مراجعه کنیم؟ - معلمان رسمی/پیمانی شاغل در مدرسه دولتی: 1) ارائه درخواست کتبی به مدیر مدرسه (مبدا خدمتی)؛ 2) ثبت در سامانه منابع انسانی/اداری منطقه (معمولاً توسط امور اداری مدرسه/منطقه)؛ 3) ارجاع به واحد کارگزینی/امور ا
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
