بازپرداخت تعهدات آموزشی و هزینه‌ها چگونه است؟

راهنمای کامل استعفا از شغل معلمی در ایران — بازپرداخت تعهدات خدمت و هزینه‌ها تذکر مهم: نحوه بازپرداخت تعهدات و هزینه‌ها بستگی مستقیم به مسیر ورود شما به شغل معلمی (دانشجومعلم دانشگاه فرهنگیان/شهید رجایی با تعهد خدمت، استخدام پیمانی/رسمی از طریق آزمون و بدون استفاده از آموزش رایگان، مأموریت آموزشی حین خدمت، بورس‌ها و دوره‌های ضمن خدمت با تعهد) دارد. همچنین مقررات ممکن است با ابلاغیه‌های سالانه وزارت آموزش‌وپرورش و بخشنامه‌های سازمان اداری و استخدامی به‌روزرسانی شوند. 1) تعیین وضعیت استخدامی و نوع تعهد - دانشجومعلم فرهنگیان/شهید رجایی: مشمول تعهد خدمت (معمولاً 2 برابر مدت تحصیل) به استناد قانون متعهدین خدمت به وزارت آموزش‌وپرورش مصوب 1369 و آیین‌نامه‌های اجرایی مربوطه. در صورت عدم انجام تعهد یا استعفا پیش از اتمام تعهد، ملزم به بازپرداخت هزینه‌ها و خسارات هستید. - استخدام پیمانی/رسمی بدون تعهد تحصیلی: اصولاً تعهد خدمتی ناشی از تحصیل رایگان ندارید، اما مشمول مقررات استعفا در قانون مدیریت خدمات کشوری و آیین‌نامه استخدامی آموزش‌وپرورش هستید؛ چنانچه از دوره‌ها/بورس‌های دارای تعهد استفاده کرده باشید، همان بخش قابل مطالبه است. - مأمور به تحصیل/بورسیه: تابع شرایط قرارداد/تعهدنامه امضاشده. معمولاً بازپرداخت کل هزینه‌ها به‌علاوه خسارت تأخیر/ضمانت‌های مندرج در تعهدنامه در صورت عدم ایفای مدت خدمت. 2) مبنای قانونی اصلی - قانون متعهدین خدمت به وزارت آموزش‌وپرورش (1369) و اصلاحات بعدی: الزام به خدمت پس از فراغت از تحصیل و در صورت عدم ایفای تعهد، بازپرداخت هزینه‌ها به‌علاوه خسارت متناسب. - قانون مدیریت خدمات کشوری (1386