تذکر مهم: انتخاب و اولویتبندی رستهها در نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران (ارتش، سپاه، ناجا/فراجا) علاوه بر معیارهای شخصی، تابع مقررات خاص سازمانی و ضوابط گزینش، نیازهای نیروی انسانی، سلامت جسمی و روانی، امنیتی–حفاظتی و نتایج آزمونها و دورههای آموزشی است. بنابراین “حق مطلق انتخاب رسته” وجود ندارد و اولویتبندی شما بهعنوان خواسته فردی در چارچوب مقررات قابل بررسی است. مبانی قانونی و مقرراتی مرتبط - قانون مقررات استخدامی نیروی انسانی نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران و آییننامههای اجرایی آن: اصول جذب، گزینش، آموزش بدو خدمت و بهکارگیری را تعیین میکند. بر اساس این مقررات، سازمان ذیربط با توجه به نیاز رستهای، نتایج ارزیابیها و صلاحیتها تعیین تکلیف میکند. - قانون خدمت وظیفه عمومی و آییننامههای مرتبط (برای مشمولان وظیفه): تقسیم و تخصیص رسته/یگان بر مبنای نیاز سازمانی، مدرک تحصیلی، مهارتها، معاینات پزشکی و ملاحظات حفاظتی انجام میشود. - آییننامههای داخلی هر نیرو (ارتش/سپاه/فراجا): شرایط اختصاصی رستهها (مثل حداقل قد، بینایی، تستهای تخصصی، امنیتی و طب نظامی) و فرآیند امتیازدهی را مشخص میکند. - مقررات طب نظامی و گزینش حفاظتی: ممکن است برخی رستهها را بهدلیل محدودیتهای پزشکی یا طب
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری