نرخ کلی حق بیمه و سهم کارمند و دولت چگونه تعیین می‌شود؟

پاسخ کلی و کاربردی (با استناد به قوانین) 1) مبنای قانونی و شمول - کارکنان دولت با Fundهای متفاوت بیمه می‌شوند. مهم‌ترین آنها: • مستخدمین رسمی/پیمانی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری: معمولاً تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی (در صورت واگذاری به تأمین اجتماعی) یا صندوق بازنشستگی کشوری هستند. • کارکنان مشمول قانون کار در دستگاه‌های دولتی/شرکت‌های دولتی: مشمول قانون تأمین اجتماعی. • اعضای هیأت علمی و برخی دستگاه‌ها: ممکن است تحت پوشش صندوق‌های خاص (نفت، بانک‌ها، نیروهای مسلح، آینده‌ساز و…) باشند که درصدها و قواعد خاص خود را دارند. قبل از محاسبه، باید مشخص شود فرد تحت پوشش کدام صندوق است؛ زیرا نرخ و اقلام محاسبه متفاوت است. 2) اگر مشمول سازمان تأمین اجتماعی باشید - مبنای محاسبه: ماده 28 قانون تأمین اجتماعی و آیین‌نامه‌های مرتبط. - نرخ‌های قانونی (بر مبنای «حق‌بیمه» از «دستمزد مشمول کسر بیمه»): • کل حق‌بیمه: 30 درصد • سهم کارفرما (دولت/دستگاه): 20 درصد • سهم بیمه‌شده (کارمند): 7 درصد • بیمه بیکاری (در صورت شمول قانون کار): 3 درصد سهم کارفرما - دستمزد مشمول کسر بیمه: حقوق و مزایای مستمر نقدی (مانند حقوق مبنا/پایه، فوق‌العاده شغل، سختی کا