پاسخ کوتاه: در اغلب موارد، عقد قرارداد پیمانکاری با «شخص حقیقی» بدون ضرورت ثبت شرکت یا اخذ پروانه کسب امکانپذیر است؛ اما بسته به نوع فعالیت، محل انجام کار، و کارفرمای طرف قرارداد (دولتی/خصوصی)، ممکن است ثبتنامهای مالیاتی، بیمهای، یا اخذ مجوزهای حرفهای/صنفی خاص الزامی یا عملاً اجتنابناپذیر باشد. راهنمای عملی و حقوقی: 1) اصل امکان قرارداد با شخص حقیقی - مطابق اصل آزادی قراردادها (ماده 10 قانون مدنی)، طرفین میتوانند با شخص حقیقی قرارداد پیمانکاری منعقد کنند، مشروط به اینکه مخالف قانون نباشد. - برای قرارداد با دستگاههای اجرایی، طبق قانون برگزاری مناقصات و آییننامههای معاملات دولتی، کارفرما معمولاً احراز صلاحیت، کد اقتصادی/مالیاتی، بیمه و توان فنی را مطالبه میکند؛ این الزام از سمت کارفرماست نه اینکه ذاتاً شخص حقیقی باید «شرکت» ثبت کند. 2) الزامات مالیاتی - ثبتنام در نظام مالیاتی: هر شخص حقیقی که فعالیت اقتصادی مستمر دارد مکلف به ثبتنام در درگاه ملی سازمان امور مالیاتی و دریافت/فعالسازی شماره/کد اقتصادی است. استناد: قانون مالیاتهای مستقیم (ماده 169 مکرر سابق و مقررات سامانه مؤدیان) و قانون پایانههای فروشگاهی و سامانه مؤدیان مصوب 1398. - صدور صورتحساب الکتر
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری