پاسخ کوتاه: اصل بر ممنوعیت است. کارکنان نیروهای مسلح (ارتش، سپاه، ناجا/فراجا و سازمانهای وابسته) بهطور معمول حق اشتغال همزمان در بخش خصوصی، از جمله عضویت در هیئتمدیره و مدیرعاملی شرکتهای خصوصی را ندارند، مگر در موارد استثنایی با مجوزهای صریح و قبلی از مراجع ذیصلاح و با رعایت ممنوعیت تعارض منافع. در عمل، اخذ چنین مجوزی بسیار محدود و سختگیرانه است و غالباً توصیه میشود تا پایان خدمت، از پذیرش سمت مدیریتی در شرکتهای خصوصی خودداری شود. شرح حقوقی و مستندات: - قانون استخدام نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران (و به تبع آن مقررات نیروهای مسلح) و آییننامههای انضباطی نیروهای مسلح، اشتغال به هر نوع شغل دیگر برای کارکنان شاغل را ممنوع میکند مگر با اذن کتبی مقام مجاز. این ممنوعیت بهویژه درباره مناصب مدیریتی و فعالیتهای انتفاعی خصوصی مؤکد است (اصل منع اشتغال به مشاغل دیگر بهمنظور حفظ بیطرفی و نظم نیروهای مسلح). - ماده 141 قانون اساسی: رئیسجمهور، وزرا و کارمندان دولت نمیتوانند بیش از یک شغل دولتی داشته باشند و تصدی مدیریت عامل یا عض
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری