پاسخ کوتاه: بازخرید «اصلًا» به معنای قطع رابطه استخدامی است و قاعدتاً بازگشت به خدمت به همان وضعیت سابق ممکن نیست؛ اما در موارد محدود و با رعایت تشریفات قانونی (لغو یا بیاعتباری تصمیم بازخرید، حکم دیوان عدالت اداری، یا بهکارگیری مجدد از مسیرهای قانونی جدید) میتوان به خدمت بازگشت. برای اعضای هیأت علمی، علاوه بر قوانین عام، مقررات خاص وزارت علوم/بهداشت و آییننامههای هیأتهای اجرایی و جذب نیز حاکم است. توضیح تفصیلی: 1) ماهیت بازخرید - در حقوق اداری ایران، «بازخرید» یکی از طرق خاتمه رابطه استخدامی است که به موجب آن کارمند/عضو هیأت علمی با دریافت وجوه قانونی از خدمت منفک میشود. این اقدام اصولاً اثر «قطعی» دارد و بازگشت به وضعیت پیشین جز با وجود نص یا رأی مرجع صالح، امکانپذیر نیست. - مبانی قانونی عام: - قانون مدیریت خدمات کشوری (بهویژه مواد مربوط به پایان خدمت، از کارافتادگی، بازنشستگی و بازخریدی در فصل مدیریت منابع انسانی و آییننامههای اجرایی مرتبط). - قانون استخدام کشوری ساب
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری