آیا بازگشت به خدمت به معنای احیای سابقه و رتبه قبلی است؟

پاسخ کوتاه: در اغلب موارد «بازگشت به خدمت» اعضای هیأت علمیِ بازخریدشده به معنای احیای کامل سابقه و رتبه قبلی نیست، مگر آنکه قانون خاص، رأی مرجع صالح یا مصوبه هیأت امناء/هیأت ممیزه صراحتاً بر احیای آن دلالت کند. به‌صورت پیش‌فرض، بازگشت صرفاً به معنای اعاده رابطه استخدامی است و جزئیاتِ احیای سابقه، رتبه، پایه، حقوق و مزایا نیازمند مستند قانونی یا تصمیم مرجع ذی‌صلاح است. توضیح مبنای حقوقی و رویه: - اصل: در نظام استخدامی اعضای هیأت علمی، ارتقاء رتبه و پایه تابع آیین‌نامه‌های ارتقاء، آیین‌نامه استخدامی اعضای هیأت علمی و مصوبات هیأت امناء/هیأت ممیزه همان دانشگاه است. ترک خدمت یا قطع رابطه (از جمله بازخرید خدمت) اصولاً موجب خاتمه رابطه استخدامی می‌شود و سابقه پس از قطع، قابل احتساب نیست مگر به نصّ خاص. - بازخرید خدمت: بازخرید به‌موجب قوانین و آیین‌نامه‌های اداری، نوعی قطع رابطه قطعی با دریافت وجوه بازخرید است. بازخرید با بازنشستگی یا استعفا متفاوت است