بهعنوان راهنمای حقوقی، قرارداد کار راننده کامیون باید مطابق با قانون کار و مقررات مرتبط تنظیم شود تا هم حقوق راننده حفظ شود و هم کارفرما از ریسکهای حقوقی مصون بماند. مهمترین مواردی که باید در قرارداد قید شود: 1) مشخصات طرفین - اطلاعات کامل کارفرما (حقیقی/حقوقی) و راننده (نام، کد ملی، نشانی، شماره گواهینامه و پایه آن، کارت هوشمند راننده). - شماره پلاک کامیون/تریلی، VIN، و مدارک ناوگان (در صورت استفاده از وسیله نقلیه کارفرما). 2) نوع قرارداد و مدت - معینبودن نوع قرارداد: دائم، موقت، کار معین (ماده 7 قانون کار). - تاریخ شروع و پایان (برای موقت)، دوره آزمایشی (حداکثر 1 ماه برای کارگران ساده و 3 ماه برای متخصصان – ماده 11). 3) محل و قلمرو کار - پایانه/انبار یا شهر مبدأ، محدوده جغرافیایی مأموریتها (داخل/خارج استان/بینالمللی). - الزام به انجام سفرهای برونشهری یا بینالمللی و شرایط اخذ ویزا/گذرنامه (در صورت نیاز). 4) شرح وظایف و حدود مسئولیت - رانندگی ایمن، رعایت مقررات حملونقل جادهای و ساعات مجاز رانندگی، مراقبت از وسیله نقلیه، تحویل بهموقع بار. - مسئولیتهای تحویلگیری و
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
