در صورت حادثه حین کار چه حقوقی وجود دارد؟

در جایگاه یک وکیل دادگستری در ایران، حقوق و مزایای قانونی رانندگان کامیون در صورت وقوع حادثه حین کار را می‌توان در چند محور بررسی کرد. مبنای حقوقی عمدتاً قانون کار، قانون تأمین اجتماعی، آیین‌نامه‌های ایمنی، و در مواردی قانون مسئولیت مدنی است. 1) شمول قانون کار و بیمه - اگر راننده تحت قرارداد کار با شرکت/کارفرما باشد (راننده مزدبگیر): مشمول قانون کار و بیمه اجباری تأمین اجتماعی است. کارفرما مکلف به بیمه کردن اوست. مستند: مواد 2، 3، 148 قانون کار؛ مواد 4، 28 و 36 قانون تأمین اجتماعی. - اگر راننده مالک کامیون و پیمانکاری مستقل است: اصل بر عدم شمول قانون کار است مگر رابطه تبعیت و دستوری ثابت شود. با این حال، در عمل بسیاری از شرکت‌ها ملزم به ارسال لیست بیمه برای رانندگان طرف قرارداد هستند. در نبود بیمه، همچنان مسئولیت جبران خسارت می‌تواند بر عهده مقصر یا کارفرما/سفارش‌دهنده باشد. 2) حقوق ناشی از حادثه کار (حوادث ناشی از کار) - تعریف حادثه ناشی از کار: هر حادثه‌ای که در حین انجام وظیفه یا به سبب آن رخ دهد، از جمله مسیرهای عرفی رفت و برگشت به محل کار و مأموریت‌ها. مستند: ماده 60 قانون تأمین اجتماعی؛ ماده 91 قانون کار (الزام ایمنی). - تکالیف کارفرما: - تأمین ایمنی و آموزش‌های لازم، تجهیزات ایمنی و نگهداری مناسب وسیله نقلیه. مستند: مواد 85، 91، 9